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中国劳动保障

省级期刊
主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部宣传中心
国内刊号:11-5326/D
国际刊号:1673-0879
出版周期:月刊
影响因子:
期刊主编:
曾用名:
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期刊介绍 期刊介绍
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常见问题 常见问题
期刊简介
Journal Introduction

  《中国劳动保障》期刊简介:

  《中国劳动保障》是由中华人民共和国人力资源和社会保障部宣传中心主办的期刊。

  办刊宗旨:

  《中国劳动保障》由中华人民共和国劳动保障部主管、劳动保障部宣传中心主办,是劳动保障部唯一工作指导期刊,为国内外公开发行的劳动保障领域主流媒体。 《中国劳动保障》及时发布党和国家劳动保障大政方针、法律法规,准确传达劳动保障重要工作部署,权威解读劳动保障最新政策法规,全面报道各地劳动保障工作的最新动态,深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题,是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。 《中国劳动保障》针对劳动保障工作热点、难点和重点问题组织报道,设有视界、特别关注、本刊策划、劳动就业、社会保障、权益维护、你说我说、国际经纬、政策法规等栏目。

  馆藏:国家图书馆、上海图书馆

  阅读期刊:《劳动经济评论

  《劳动经济评论》创刊于2008年,由山东大学威海劳动经济研究所主管主办。包括:发达国家劳动力市场政策变革研究;大萧条时期美国集体谈判制度的建构及对中国的启示;论美国社会价值观变迁对劳资关系与劳动报酬的影响;中国近代劳资关系研究综述;浅论派遣用工的理论与现实;当前社会中高等教育投资意愿降低的研究——收益不确定性与人力资本投资;中韩教育比较与启示;我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究等等。


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