【杂志简介】
《心理学报》(Acta Psychological Sinica),月刊,中国心理学会和中国科学院心理研究所主办,科学出版社出版,主要发表我国心理学家最新、最高水平的心理学科技论文。
本刊于1956年创刊,1966年因“文革”而停刊,1979年复刊,至2007年底共出版39卷164期。从2001年起由季刊改为双月刊。2008年起改为月刊。1989年以前,《心理学报》由中国心理学会主办;1989年以后由中国心理学会和中国科学院心理研究所共同主办;1995年以后,香港中文大学心理系成为《心理学报》的协办单位。
我刊是国家科技部“中国科技论文统计源期刊”(CSTPCD);中国科学文献计量评价研究中心(中国科学院文献情报中心、中国社会科学院文献信息中心、中国学术期刊<光盘版>电子杂志社、北京大学图书馆)《中国科学引文数据库》来源期刊、《中国人文社会科学引文数据库》来源期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊;中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”;南京大学社会科学数据库研究开发中心“中文社会科学引文索引(CSSCI)”统计源期刊;《中国学术期刊文摘》源期刊;被北京地区高校期刊工作研究会和北京大学图书馆选录为心理学类核心期刊,编入《中文核心期刊要目纵览》(2004年版)。作为反映我国心理学研究水平的主要窗口,《心理学报》不仅在中国心理学界享有较高的声誉,在国际上也有一定影响。该刊的文章摘要被美国出版的、在世界上有重要影响的《Psychological Abstract》和心理科学光盘(PsychINFO)所收录。
《心理学报》的读者对象为从事心理学、工程、生物学、医学、教育学及哲学的科技工作者、大专院校师生及其他有关人员。
【收录情况】
国家新闻出版总署收录
我刊是国家科技部“中国科技论文统计源期刊”(CSTPCD);中国科学文献计量评价研究中心(中国科学院文献情报中心、中国社会科学院文献信息中心、中国学术期刊<光盘版>电子杂志社、北京大学图书馆)《中国科学引文数据库》来源期刊、《中国人文社会科学引文数据库》来源期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊;中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”;南京大学社会科学数据库研究开发中心“中文社会科学引文索引(CSSCI)”统计源期刊;《中国学术期刊文摘》源期刊;被北京地区高校期刊工作研究会和北京大学图书馆选录为心理学类核心期刊,编入《中文核心期刊要目纵览》(2004年版)。作为反映我国心理学研究水平的主要窗口,《心理学报》不仅在中国心理学界享有较高的声誉,在国际上也有一定影响。该刊的文章摘要被美国出版的、在世界上有重要影响的《Psychological Abstract》和心理科学光盘(PsychINFO)所收录。
【栏目设置】
主要版块栏目: 感知觉及认知心理、发展与教育心理、生理心理与医学心理、企业管理与社会心理、心理测验、心理学史与基本问题研究、研究方法、研究简报、综述与评介等。
本站已成功发表的论文:
1.研究报告视听通道双任务对多目标追踪的影响:干扰还是促进? 魏柳青 张学民 李永娜 马 玉727-739
2.单字法定向遗忘中情绪指示符对记忆编码过程的影响 王瑛瑛 梁九清 郭春彦740-753
3.汉语动宾结构惯用语加工的基本单元:来自词切分的证据 马利军 张积家754-764
4.不熟练中–日双语者同形词和非同形词的隐蔽翻译启动效应 王 悦 张积家765-776
5.红色和蓝色对中国汉族大学生情绪的启动效应 王婷婷 王瑞明 王 靖 吴小文 莫 雷 杨 力777-790
6.小学低年级儿童的等值分数概念发展及干预 辛自强 韩玉蕾791-806
7.大学生可就业能力与主客观就业绩效:线性与倒 U 型关系 于海波 郑晓明 许春燕 晏常丽807-822
8.新生代工作价值观结构、测量及对绩效影响 侯烜方 李燕萍 涂乙冬823-840
9.好人可能做出坏行为的心理学解释—— 基于自我控制资源损耗的研究证据 任 俊 李瑞雪 詹 鋆 刘 迪 林 曼 彭年强841-851
10.员工跨界行为的作用机制:网络中心性和集体主义的作用 刘松博 李育辉852-863
11.品牌承诺能抵御负面信息吗?—— 自我调节导向的调节作用 田 阳 王海忠 柳武妹 何 浏 黄韫慧864-875
12.认知行为实验研究中最佳素材容量的选择与确定:多元概化理论应用 罗照盛 郭小军876-884
毕业论文发表:医学毕业生就业法律保护意识现状调查研究
摘 要:近年来,随着高校的不断扩招,大学毕业生的人数明显增多,但是大学生的就业情况却呈现出一种波浪式的递减态势。在严峻的就业形势的影响下,部分用人单位道德缺失,甚至肆意践踏法律,利用大学生迫切的求职心理,任意侵害毕业生就业合法权益。大学生在权益受到侵害后,不愿甚至不敢维权,而主要的原因是缺乏相关的就业法律保护意识所致。基于此种情况,在采取问卷调查和访谈的基础上,针对大理学院医学毕业生就业法律保护意识进行分析,发现问题,并提出应对措施。
关键词:医学毕业生,法律保护意识,就业
一、研究背景与问卷总体情况
2014年,根据人力资源和社会保障部的数据统计,全国高校毕业生人数727万人,较之于2013年699万高校毕业生增长28万人,创历史新高。近年来,随着经济大环境的影响,以及我国高校连年扩招带来的就业压力,2014年成为“史上最难就业年”。而部分用人单位利用学生求职心理,侵害毕业生就业合法权益。大学毕业生之所以权益受到侵害,从根本上来讲,主要是因为缺乏必要的就业法律保护意识所致。大理学院医学毕业生虽然近年来没有受到比较严重的就业压力的影响,但是用人单位侵犯大理学院医学院毕业生合法权益的现象也时有发生。因此,通过对大理学院医学毕业生就业法律保护意识现状进行调查,找出问题的原因,切实找到一条提高学生就业法律保护意识的路径具有十分重要的意义。
相关阅读:《心理学报》是什么级别的期刊?免责声明
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