心理学探新杂志网友点评

投了2次，第一次据稿很快。第二次历经6轮审稿，耗时快1年半，这过程收获很多。不着急发论文的可以试试。

要求很高，一年外审退了，都有省稿意见，学到了东西，但是流程真的是慢，让人觉得有点无语，看着看着要过了被退了，听说还是挺公平的期刊，其他心理学的核心都非常可怕，不建议投，直接转 sci 吧

第一次投，时间线如图

投稿三天后被拒。拒绝理由：“您的文章与本刊已发表论文的平均水平相比尚有距离”。侮辱性极强。

第一次投稿，被退。说个时间线： 2023.9.28系统投稿；2023.9.30 收稿；2023.10.1 通过初审；2023.10.3 编委初审通过；2023.10.11 编委初审通过；2023.10.11送外审；2023.10.18 第一位外审专家意见返回；2023.11.7 第二位外审专家意见返回；2023.11.7-11.8 编委复审；2023.11.8 再送外审；2023.12.10 外审意见返回；2023.12.11 编辑部退稿。

发表较困难，倾向于组织行为学或者管理心理学的文章。 最近由于投稿增多，编辑速度变慢，有压稿嫌疑。建议带大牛投稿，速度会快很多。 每轮审稿时间大概在2-3个月。

公开透明，比较好的，审稿意见也是公开的，博士生能够发的，比较好。建议大家可以投一下。

期刊官网有统计前几年拒稿率，是70+%。老师们的经验是拒稿率80%。近几年更难。以前听一个讲座，大佬投稿大概是10篇中一篇的概率。官网有投稿指南，期刊自检报告。挺看重创新性。国内认可度很高。如果两个外审意见不一致，会让第三个外审再提建议。外审很忙，有时会超过期刊系统给的审稿时间。审稿费很低，外审多数很专业，有的审稿意见很细致，多数外审是真心为稿子质量考虑。 大家的经验是，基本发出来要一年。

国内心理学TOP期刊。投过几次搞，接受一篇，被拒几篇。审稿速度很快，编辑部老师态度很好。对于审稿周期一般不到一个月，前后半年的时间基本上能收稿。期间比较让人抓狂的是，审稿专家提出的问题是层出不穷，很多想不到或者没想到的问题，包括细节都会提出来。每一次回复审稿专家的意见都感觉是重新写了一篇新论文，在回复修改意见的时候，个人经验就是要回答的全面、仔细认真，把严谨和务实相结合，只有让审稿专家对你的回答无法挑剔的时候，那么本轮评审就过去了。过程虽痛苦，但是收获确实相当多。

发表非常难，要求非常高，当然影响也很大。

心理学报权威性非常高，这几年拒稿率也非常逐年增加，感觉越来越难中，不过该期刊是硬通货，业内认可度非常高，很多985公认的奖励期刊，并且审稿和发表时间很快，顺利的话一年可以搞定

心理学报的文章质量无需我赘述了，它在心理学及组织行为人力资源管理领域都非常权威。我着重说一下我的投稿感受。1.审稿速度：我是2019年12月投的，5月初正式录用。中间经历了5轮正式审稿（除修改格式退修外），其中外审审了三轮，编委审了两轮。他们的外审是分为理论外审和方法外审，也就是说理论外审着重审理论部分，方法外审着重审方法部分。平均外审时间是一个月，但也有一两次超期的。2.出刊速度：很快，5月录用，几天后就会在官网上公布录用题目，然后进行校对。我的预计是8月份出刊。3.认真程度：心理学报是我目前见过最为认真的期刊，他们的英文摘要必须由你出具润色证明或者提供英文本土学者的联系方式和所在单位。更让我意外的是，他们竟然会请专业的文献校对公司校对你的参考文献，包括参考文献的每一个标点符号，人名缩写等都会给你修正，并提供这篇文章的DOI或者CNKI网址，以便于作者修正时参考。中间校对就有3轮。4.文章水平：心理学报更注重理论贡献，甚至在主编终审时候的意见也能看出来，他们通常会看文章是否增加了现有知识，做出了增量贡献。我在终审时，主编甚至决定让我删除管理启示部分，他认为理论贡献意见足够了。5.费用：心理学报不收版面费，还给一定稿费，目前只是让填写了银行卡等信息，可能需要刊出后才能收到稿费。6.透明：在投稿时，他会让你填写一个自检报告，需要你确认在刊出前，愿意将数据进行共享。同时，所有的外审意见以及作者回复都会在刊出时放到官网上，这一点对现在的研究者收益无穷。