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研究生论文发表中小企业对外贸易发展的困境

发布时间:2014-12-15 16:36:07更新时间:2014-12-15 16:36:55 1

  研究生论文发表期刊推荐《农村财政与财务》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
  摘 要:中小企业在发展对外贸易过程中,会遇到融资难、政府服务体系健全等多个方面的现实问题,解决好这些问题,成为推动中小企业对外贸易发展的关键。因此,探索中小企业发展对外贸易中遇到的困境及破解思路,具有重要的现实意义。

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  一、中小企业对外贸易发展的困境

  1.融资渠道狭窄

  中小企业要实现发展转型、产业结构调整,实现生产设备的更新,引进先进的生产技术,这些都需要大量的资金支持,但是,从现实的情况来看,面向中小企业的融资政策对企业支持力度还不到位,再加上中小企业把本身的管理水平不高、组织机构有待进一步完善等现实问题,还未达到融资机构的现实要求,也就是说不完善的金融服务体系使其不得不将资金来源转向民间资本,这将使企业发展的利润空间进一步被压缩。

  2.贸易担保机制与第三方服务配套体系配备有待完善

  首先,中小企业对外贸易担保机制还不完善,中小企业在开展对外贸易过程中,需要去面对汇率风险等诸多涉外经营方面的风险,但是,贸易担保机制建设不完善,这不能为中小企业贸易建设提供必要的支持。再者,第三方服务配套体系设备有待进一步完善。中小企业在发展对外贸易过程中,还会遇到一些有关知识产权诉讼、反倾销等方面的事情,但是因为本身诉讼成本高,他们一般会放弃开展诉讼,这直接导致中小企业诉讼合法权益未获得保护。如果中小企业要开展对外贸易服务,需要第三方服务机构提供一些企业管理咨询服务、法律咨询服务,但是这方面建设也较为迟缓,还未形成科学有效的一个系统,很难为中小企业提供优质的对外贸易服务支持。

  3.科技创新能力有待进一步提升

  中小企业产品竞争力的来源是科技创新,但是从当前的情况来看,中小企业的创新能力有待进一步提升。中小企业出产的产品模仿情况比较严重,并在贸易中实行的是低价策略,这也导致国外对中小企业反倾销调查逐渐增加,科技创新已经成为阻碍中小企业迈向国际化发展的主要障碍。

  4.缺乏高素质外贸人才

  一般来讲,中小企业多数是家族式生产,依靠原来的经营条件逐渐发展起来的。因此,不管是对经营者,还是对所有者来讲,中小企业内的作业人员还存在经营管理方法滞后、科技知识匮乏、管理方式落后等多个方面的问题。经营者因为缺少管理知识,只是依靠管理来完成,这样就容易出现问题。中小企业因为资金上的压力,也不能很好吸引大批高素质的外贸人才,其不得不依靠其他对外贸易公司来开展经营,这样外贸人才缺乏成为当前面临重大现实困境。

  二、构建破解中小企业对外贸易发展困境的路径

  1.拓宽中小企业的融资渠道

  破解中小企业对外贸易融资难的困境,需要创建融资体系,以县域经济为突破口,进一步拓宽融资渠道,破解中小企业融资渠道狭窄困境。具体来说,需要从以下几个方面出发:一是政府加大对中小企业提供服务的金融机构支持力度,创建政府、中小企业与金融机构的三者协调机制,实现政府、银行与企业三者密切合作。二是优化中小企业融资环境。优化中小企业融资环境需要积极发展面向中小企业金融机构,全面创新金融产品,提高担保体系建设水平,大力发展创投机构,通过有效完善市区两级的融资服务体系,进一步加大对中小企业融资服务。三是加大政府专项资金支持力度。政府成立中小企业基金会,并设置专项资金来加大对中小企业贷款支持力度,对发展中小企业创新融资服务,给予一定的物质奖励,提升金融服务机构开展服务的积极性,大大降低中小企业融资成本。

  2.建立并完善中小企业服务体系

  首先,政府加大对社会上为中小企业**服务机构与专业化组织的建设支持力度,协助中小企业创建政府、社会各界以及中小企业共同参与的商会、金融服务等服务体系,政府还需要结合中小企业发展实际情况,为其在发展对外贸易中提供必要的引导服务与法律咨询服务,创建贸易、市场等信息为一体的信息数据库,为中小企业对外贸易发展提供好的发展环境。其次,加强校企合作的科技创新服务体系建设。进一步加强中小企业和各大高等院校的对接力度,为各大高校与企业之间的合作创造条件,充分利用好高校人才、技术等方面的优势,为中小企业对外贸易发展提供个性化服务。可以采取共建校企合作实训基地,提升校企合作水平。从科研机构中选拔优秀人才,搭建技术服务支持平台,为中小企业提供研发、检测等相匹配的相关服务,解决中小企业本身不足的一些现实困难。

  3.提升中小企业科技创新水平

  在一些有一定实力的企业创建研发中心,协调并配备一些高素质科研人才,将先进的科技转变成生产力。其次,指导企业根据自身实际,适时引进先进的生产技术,对当前的中小企业技术进行改造升级,加快企业结构调整进度,利用先进技术,推动企业产品的更新换代,通过外部科技的引入,进而提高自身竞争力。最后,中小企业要为科技创新营造一个好环境。营造好的科技创新环境,为科研人员营造好的发展环境,解决好科研人员的实际困难,激发科研人员创新活力,加快科研突破进展,才能有效促进企业发展。

  4.加快高素质外贸人才培养进程

  高素质外贸人才对推动中小企业发展来讲非常重要,因此,加快高素质外贸人才培养进程需要从以下几个方面出发:首先,调整人才培养模式,培养高素质的复合型专业人才,既要提升国际贸易人才的文化素质,调整知识结构,熟悉国际外贸市场环境,还要在通过专业性的培训,注重实际操作技能方面的训练。其次,学校要制定适宜外贸人才培养的计划,开展订单式培养,将中小企业所需的高素质外贸人才及时输送到期内中。最后,还要从当地中小企业外贸方向出发,做好技能培训工作,满足企业人才需要。同时,制定利于企业人才发展的优惠政策,留住人才,激发人才的干事创业的活力,更好为中小企业外贸发展作贡献。

  参考文献:

  [1]辜晓康.浅谈我国中小企业对外贸易如何走出发展困境[J].中国商贸,2011(11):231~232.

  [2]周伟,刘俊,姚陈敏.十堰市中小企业对外贸易现状及对策分析[J].中国集体经济,2013(29):64~67.


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