近日,瑞士出版商Frontiers发布新闻,称计划裁员30%——将23个国家的约2000名员工大幅调整为约1400名员工。Frontiers称此举有助于帮助组织更精简、更敏捷,在市场变化中具有更强的财务弹性。
据悉,Frontiers总部位于瑞士,除瑞士外在中国、西班牙和英国均设有办事处。重组计划的目标是建立一个更为精简和灵活的组织,以增强在动荡市场中的财务韧性。COVID-19大流行结束后学术出版市场“低迷”,但没有提到或暗示Frontiers旗下期刊发表论文的数量将减少,这也促使Frontiers做出了战略调整。文中提到他们正在利用AI技术,并优化了运营模式和管理框架。其CEO对于不得不裁掉多位才华横溢的同事表达了遗憾,并对他们对开放科学所作的贡献表示感激。
Frontiers的发文量在2023年大幅下降,回落至2021年的水平(85000篇左右)。在此之前,Frontiers的发文量逐年增长,为了应对增长的(投稿量和)发文量,Frontiers的员工数量也逐年增长。其中,仅仅2022年一年,Frontiers在全球就新增了400多名员工。
在面对新的市场变化和科研环境时,Frontiers的这一重组计划显示了其坚定的前瞻性和适应性。Frontiers的战略调整无疑将对整个学术出版界产生深远影响,推动科研成果的开放获取迈入一个新的临界点。
由图可见,Frontiers在2022年发文量激增46%之后,2023年发表文章数又锐减30%。这可能是受到了高校、医院等科研单位将三大OA出版社被打包纳入“黑名单”的影响。
本文数据来源:Frontiers官网、WoS
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