您现在的位置是:首页SCI期刊MRS Communications(夫人通信)
MRS Communications

MRS Communications SCIE

夫人通信

2159-6859

工程技术

No

MRS COMMUN

0

115

UNITED STATES

http://mrs.org/mrc/

>12周,或约稿审稿时间

4区中科院分区

容易平均录用比例

2.3影响因子

材料科学:综合小学科

305/460JIF RANK

2842总被引频次

月期刊平台服务过的文章录用时间为1-3个月,依据20年经验,经月期刊专家预审通过后的文章,投稿通过率100%以上!
SCI三剑客

中文简介

MRS通信是一本全彩、高影响力的杂志,专注于快速出版已完成的研究,对材料界具有广泛的吸引力。MRS通信提供了一个快速但严格的同行评审过程和发布时间。期刊利用其获得世界各地的MRS成员和主要材料研究人员的深远技术专长,拥有一个经验丰富、备受尊敬的主要编辑和评论委员会。

https://www.cambridge.org/core/journals/mrs-communications/information/instructions-contributors

英文简介

MRS Communications is a full-color, high-impact journal focused on rapid publication of completed research with broad appeal to the materials community. MRS Communications offers a rapid but rigorous peer-review process and time to publication. Leveraging its access to the far-reaching technical expertise of MRS members and leading materials researchers from around the world, the journal boasts an experienced and highly respected board of principal editors and reviewers.

中科院分区(数据版本:2021年12月最新升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
材料科学 4区 MATERIALS SCIENCE, MULTIDISCIPLINARY 材料科学:综合 4区

JCR分区

JCR分区等级 JCR所属学科 分区 影响因子
Q3 MATERIALS SCIENCE, MULTIDISCIPLINARY Q3 2.935

CiteScore数值

CiteScore SJR SNIP 学科类别 分区 排名 百分位
5.40 0.615 0.625 大类:Materials Science 小类:General Materials Science Q2 137 / 455

70%

SCI服务流程
服务流程
常见问题
Q&A
一般在sci论文刊登出来后而发现错误的这一情况下,如果是对文章产生一定影响的,那么需要选择对其进行勘误并修正说
sci综述能不能评职称 ?sci综述能不能评职称还要看作者所在单位认不认可,认可的话那就是可以的,不认可的话那么就是
elsevier属于sci还是ei? 都不是。elsevier译作爱思维尔,是世界上最大的科学文献出版社之一,隶属于RELX集团,每年超过35万
最近有作者问 SCI引言中可以引用参考文献的图吗? 肯定是不可以的。SCI引言部分是作为文章正文的开场白,主要是对文章

影响因子趋势图

H-index

影响因子 h-index Gold OA文章占比 研究类文章占比 OA开放访问 平均审稿速度
2.935 22 6.76% 100.00% 未开放 >12周,或约稿

自引率趋势图

工程技术方向的SCI期刊推荐
R&J
工程技术作为一大热门领域其也是涉及到很多小分类的,如能源与燃料、结构与建筑技术、电化学、力学机械等等。所以...
工程技术亦称生产技术,是在工业生产中实际应用的技术。就是说人们应用科学知识或利用技术发展的研究成果于工业生...
工程技术和化学方向sci期刊众多,特别是高权威、具有高学术价值和认可度的1区和2区期刊,研究人员可根据单位要求和...
为做好 2022年度天津市工程技术系列网信专业(副高级、中级)职称评审工作 ,按照市人社局《关于开展2022年度专业技术职...
2025年评职称的留给大家的时间不多了,想要评初/中/高级工程师的小伙伴还在等什么,尽早准备,以免影响单位职称评定...