《企业文明》

　　【杂志范例】

　　《企业文明》杂志创办于1986年，由中国兵器装备集团公司主管，中央企业党建思想政治工作研究会、中国兵器工业思想政治工作研究会、中国机械工业思想政 治工作研究会(中国机械产业文化协会)、西南兵工局主办，《企业文明》杂志社编辑出版，是中国期刊方阵“双效期刊”和“全国精神文明建设百家期刊阅览室” 赠建单位，是国务院国资委中央企业党建政研会会刊，是以企事业中上层管理者为主要受众、兼及政府、学者与行业读者的综合性月刊，在国内企业文化、企业党建 和思想政治工作领域有着重要影响与良好声誉。杂志覆盖了全国主要城市、知名图书馆和重要企业，并发行到美国、加拿大等40多个国家的图书馆及机构与个人读 者。

　　杂志追求重要、实用、可读风格，具有大视野、高品位、综合性的鲜明特色。通过杂志、企业文明网站、培训、活动等方式多向度、多层次地服务企业现代文明建 设。出版了250多期杂志，举办过10次全国性的大型文化赛事，在全国20多个省市举办过40多个企事业高、中层研讨会、培训班，与清华大学与英国格拉斯 哥大学合作举办了多期国际联合总裁高级培训班，为全国上百家企事业作过内训，组织过40多次企业热点话题征文，进行了近百期富有特色有深度的独家策划。杂 志为全彩色、全铜板、大度十六开本，体现出大气、精致、现代的设计风格。杂志社以“文明创造价值”为核心理念，执着地倡导新文化，宣扬新观念，传播新文 明，抨击不文明和反文明。在为读者、作者、员工也为企业、社会、合作者创造价值的同时，实现着自己的价值。成千上万的企业和官产学人士通过杂志发表成果、 展示成就、投放广告、塑造形象。杂志曾经作为中国企业文化研究会会刊，获得过中国企业文化建设20年组织推动奖。在全国12000种公开发行的报刊中， 《企业文明》杂志被评为2007年全国优秀品牌报刊。2008年获得"全国抗震救灾难宣传报道先进期刊"称号。

　　【收录情况】

　　国家新闻出版总署收录　获奖情况

　　中国期刊方阵双效期刊

　　重庆市优秀期刊

　　四川省优秀期刊

　　国务院国资委中央企业党建政研会会刊、中国期刊方阵•双效期刊、中国精神文明建设百家期刊阅览室赠建单位、全国抗震救灾宣传报道先进期刊、万方数据库收录 期刊、中国知网收录期刊、中国核心期刊遴选数据库收录期刊、中国学术期刊(光盘版)电子杂志收录期刊、龙源期刊网收录期刊。

　　【栏目设置】

　　主要栏目：卷首语、视点、领导与决策、中层管理者财富广场、社会大视野、域外传真、企业纵横。

　　2014年04期优秀论文参考：

　　1 呼唤工业精神 促进企业发展 本刊编辑部; 1

　　2 凝心·聚力·铸魂——中央企业培育和践行社会主义核心价值观研讨会暨研究成果发布会在京召开 李直; 5-6

　　3 中冶集团:涅槃重生 冲出低谷——解读中冶集团2013年增利额度为何位居央企第一 屈海燕;张从丽;李姝;刘泽平; 7-8

　　4 以实践行动书写新时代的雷锋故事 9-10

　　5 深入接地气才能有底气 王玉祥; 11-13

　　6 全面深化改革是推动企业做强做优的动力 张为和; 14-15

　　7 凝聚思想内生动力 创建国际先进电网 赵军; 16-17

　　8 寻找最美节能人 践行核心价值观——中国节能召开“寻找最美节能人”活动启动视频会 刁吉海; 18-19

　　9 加强标准化建设 创建世界一流企业 21-23

　　10 格力电器:用工业精神演绎奇迹 崔小花; 24-26

　　11 用精益思想支撑集团做优做强 27-29

　　12 欢迎订阅2013年《企业文明》合订本(附光盘) 29

　　13 光“伏”与光“能”神话——从光伏企业沉浮录探寻工业精神 宋联可; 30-33

　　14 狠抓缺陷突破 提升管理水平 34-35

　　企业管理论文发表：企业安全文化建设及其评价

　　【文章摘要】企业安全文化是企业文化的一个重要部分是必不可少的，企业文化的内涵和外延。本文阐述了企业安全文化建设的目标，范围和角色的内涵，对 企业安全文化建设安全生产，提出了企业安全文化建设的措施从三个视角的人文生态，技术思想，并遵循石油企业安全文化建设的原则。本文还介绍了目前的形势和 企业安全文化评价方法评价。

　　【关键词】企业管理论文发表,企业安全文化,安全文化建设,安全文化评估

　　企业安全文化是一种保证生产经营活动的企业文化企业安全形式，只要安全生产工作，都会有相应的企业安全文化的存在。企业安全文化是企业文化的重要组成 部分，是企业发展和进步的产物，是综合实力的体现，它反映了一个企业的文明程度。企业安全文化与企业文化相辅相成，不可分割。据调查，在500大行业的重 点企业，文化安全标记无时无刻不流动的，在这个意义上，安全文化在一定程度上，从企业文化，使企业成功创建。企业安全文化是企业的材料性能和员工的内心思 想和外部行动的统一。它包括在生产和经营活动的健康和安全，保护工人，身体状况和工作环境是无损的，无害的，没有伤害，没有死亡，还包括工人，信仰，价值 观，安全管理理念，了解企业安全理论，激励机制。

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