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随着社会的发展，教育事业也在不断进步着，校企合作也是现在很多高职院校的一个办学模式，本文主要针对民办本科院校校企合作应用型人才培养模式进行了一些探析，文章是一篇 企业管理论文 范文。 [摘 要] 校企合作、工学结合是民办本科院校应用型人才培养的有
盈余管理是每个企业管理层都进行的一项工作，影响盈余管理的因素有很多，高管薪酬就是其中的一项。本文主要针对高管薪酬对盈余管理影响展开了一些论述，文章是一篇 中国商贸杂志投稿征稿 论文范文。 [摘 要] 随着我国会计制度的日趋完善，与国际会计趋同，盈
第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业，是指不生产物质产品的行业，即服务业。本文主要针对广东省软件业务收入与固定资产投资和耗电量的动态研究进行了一些分析，文章是一篇 国家级期刊投稿 的论文范文，下面是文章正文。 摘 要 本文选取2007年1月至201
合同是很多工程项目必须的一个手续，在社会上很多活动中都会有合同的存在，合同是保障双方权益的具有法律效益的一个东西，每个项目都应该重视起各项合同来。本文是一篇 工商管理研究投稿 的论文范文，主要论述了关于建设工程事实合同纠纷的案例分析。 摘 要
齐国各个地区根据实际情况和当地文化的不同经济发展情况也不一样，一些区域存在发展不协调的情况，我国也在不断加强区域协调发展。本文主要论述了产业集中化趋势下区域协调发展研究，文章是一篇 企业管理论文范文 。 [摘要]近年来，区域协调发展一直是我国区
随着经济建设的不断发展，国有企业党风建设和反腐败工作面临着新的形势，也出现了一些新情况、新特点。从近年来查处企业腐败案件情况看，国企反腐败斗争将会面临更为复杂的新问题。本文是一篇 工商管理行政毕业论文 范文，主要论述了如何加强国企党风建设和
改革开放以来我国的经济发展水平得到大幅度的提升，政治环境在一定程度上得到净化，为经济政治服务的规章制度、基础设施也得到了进一步的完善。但在此过程中政治性质远远强于经济性质的行政事业单位内部却表现出诸多的问题，其影响也随着时间的累积逐步扩大
科技在不断发展中，创新也是科技进步的开始。科学技术与管理创新极大地促进和深刻影响着人类生产和社会的发展。那么科技和创新有什么联系呢？本文是一篇 研究生论文范文 ，主要论述了推进科学技术与管理创新的探究。 摘要：科技是国家强盛之基，创新是民族进
现如今，随着人们生活水平的提高，人们对家具的要求也越来越高了，家具制造业也发展的越来越高。很多家庭都选择根据自己家的要求来定制家具，代替了直接买家具来布置房间。本文是一篇 国家级期刊投稿 的论文范文，主要论述了定制家具数字化设计与仿真平台研
很多企业都会对员工进行一些不定期的培训，企业培训不仅可以提高员工的整体素质，在员工的一些专业技能上也会加以培训，使得员工能够给企业创造更大的生产力。本文是一篇 企业管理论文范文 ，主要论述了中小企业培训资源开发的问题与对策。 [摘 要]中小企业
企业效益的好坏跟很多方面都有联系，企业的管理专业是很重要的一部分。在店里企业中，线损管理是值得管理者重视的一部分，那么原因有哪些呢？本文是一篇 企业管理论文范文 ，主要论述了强化线损管理提高企业效益。 [摘 要]文章通过对我国现阶段电力体制的改
在浏览各种网店的时候，网店的装修也是吸引顾客的一方面。有特色的网店总能给人留下深刻的印象，这也属于网店视觉营销的一方面。本文是一篇 市场营销论文 范文，主要论述了网店视觉营销研究现状与展望。 [摘 要]消费者购买决策受视觉感知的影响。因此视觉营
管理也是一门学问，每个行业和企业都有其不同的管理模式，各个企业会根据自己企业的情况来进行各方面的管理工作。营销管理也是管理学中的一种，本文是一篇 管理学论文范文 ，主要论述了钢铁企业实施精益营销的探索与研究。 [摘 要]经济新常态下，我国钢铁行
产业风险预警是产业健康顺利发展的重要保障，同时也是宏观经济风险预警的重要内容之一。产业竞争情报在产业风险预警中起着很重要的作用，本文是一篇 山东省级杂志投稿 的论文范文，主要论述了产业竞争情报在产业风险预警中的应用。 摘要：本文在总结产业风险
每个行业的企业都会存在一些人才流动现象，根据近年来的报告显示，路桥行业人才流动性较大，人才流失问题越来越严重，尤其是技术性人才。那么原因是什么呢？本文是一篇 人力资源管理论文 范文，主要论述了山东省路桥行业人才流动的影响因素研究。 摘要：本研
现如今，很多企业都开始侧重于诚信管理这方面了，诚信是一个企业发展的基本，尤其是对于食品企业来说。食品是人们生活中必不可少的东西，食品的好坏也影响着人们的健康。本文是一篇 企业管理论文 范文，主要论述了食品企业诚信管理的研究。 摘要：本文以河北
现如今，很多企业都是家族企业，家族企业面临选择接班人的时候也是有一定原则的。很多专家也对此做了一些研究，本文是一篇 国家级期刊投稿 的论文范文，主要论述了中小型家族企业接班人选择的研究。 摘 要：家族企业在人类发展历程中扮演着重要的角色，在201
企业管理中有很多方面的管理，人力资源管理，企业制度管理，企业文化建设，员工薪酬管理等。员工薪酬在企业管理中是非常重要的一部分，也是决定人才去留的一个关键因素。本文是一篇 职称学术论文范文 ，主要论述了企业薪酬与员工激励问题初探。 摘 要：薪酬
每个企业都有自己的品牌，不论是产品的品牌还是企业的品牌，都是企业形象的一种，直接关系着企业的发展和经济实力。那么如何进行企业品牌建设呢？很多专家也对此做了一些研究，本文是一篇 企业管理论文范文 ，主要论述了企业品牌建设中的商标策略研究。 论文
酒店管理也是大学中的一个热门专业，随着社会的发展和人们生活水平的提高，酒店管理人员对员工的各方面要求也越来越高，不仅体现在自身素质上。酒店也会对员工进行一些培训，那么这些培训中存在哪些问题呢？培训效果又如何呢？本文是一篇 管理职称论文发表