教育学文摘期刊范文做好职工思想政治工作的几点思考

　　在新时期只有不断的吸取新观念，采用新方法，结合企业发展的实际，深入细致地做好职工的思想政治工作，才能增强企业的自身的活力，适应适应时展的要求。本文是一篇思想政治论文范文，发表在期刊教育学文摘期刊上，以供大家参考下载。

　　摘 要：在新时期只有不断的吸取新观念，采用新方法，结合事业发展的实际，深入细致地做好职工的思想政治工作，才能增强企业的自身的活力，适应时展的要求。企业思想政治工作的根本任务是弘扬“创精品、争一流、思进取、求发展”的企业精神，提高职工正确认识市场经济对现行管理体制提出的严峻挑战，正确认识管理体制改革的必然性。

　　关键词：教育学文摘期刊,新时期,职工,思想政治工作

　　一、新时期的思想政治工作必须创新

　　随着社会主义市场经济的建立和发展，要使广大职工适应市场经济条件的客观要求，大量深入细致的思想政治工作必不可少。新形势下，思想政治工作者的观念和思维方法、工作方法也随之发生变化，有所创新。

　　一是自身素质要创新。在“三个代表”重要思想的理论指导下，大胆探索，从政治上、理论上、业务上不断充实自己，做好本职工作。 二是在工作套路、手段和内容上要创新。要变单一型为复合型，改粗放型为集约型，用现代型代替传统型，提高思想政治工作的效果。要以平等的身份与广大职工交朋友，积极探索新时期职工思想政治工作的新途径、新方法。三是在观察思维方式上要创新。思想政治工作者在具体工作中要细致入微地观察和科学思维判断，准确地掌握自己的工作对象，寻求新时期职工思想政治工作的新路子。

　　二、新形势下，思想政治工作的要求和任务

　　思想政治工作归根到底是做好人的工作，发挥人们的积极性及潜在能力，从而促进本单位的各项工作。调动职工积极性，也就是不断满足职工个人需求。因此，围绕中心抓人心，凝聚人心为中心，不断提高职工的思想觉悟及政治、业务素质，使职工在工作和生产中体现出真正主人翁意识，在各自的工作岗位上充分施展自己的才干，为提高单位的经济效益出力流汗。

　　企业思想政治工作的根本任务是弘扬“创精品、争一流、思进取、求发展”的企业精神，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。引导职工增强竞争意识，不断提高职工竞争能力，对职工定期进行培训，把职业道德具体化，强化对职工的教育。培养团队精神，增强竞争的整体合力。开展多种形式的活动，如定期开展文体比赛活动，培养职工的集体主义精神，内强素质，外树形象。引导职工增强质量意识，提高工程质量水平。以质量求生存，以效益求发展。使职工适应行业发展需要的管理新体制。

　　三、思想政治工作要贯穿 于施工生产的全过程

　　越是面对企业改革的严峻形势和紧迫感，越是迫切需要加强和改进思想政治工作。建立在党组织的统一领导下，党政同心协力，党政工团齐抓共管的科学的全面的管理体制，以人为本，以理服人，循循善诱，发挥思想政治工作巨大作用。思想政治工作要始终贯穿于生产全过程，无处不在、无处不有，渗透到各项工作的方方面面，与创建文明单位结合起来，把思想政治工作做为衡量工作实绩与成果的标准。各部门应加强和改进思想政治工作，把生产中的难点，职工心里的疑点和生活中的热点，做为思想政治工作的重点，真正做到思想政治工作与其他的任务同安排、同实施、同完成的良好局面。

　　四、做好宣传工作，树立良好风尚。

　　坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众是思想政治工作贯彻落实“三个代表”重要思想及科学发展观，增强针对性、实效性、凝聚力和感染力的根本途径。实现“三贴近”的要求，必须坚持以人为本，做到关心人，理解人，尊重人，以浓厚的人情味影响人，打动人，促进人的全面发展，这样思想政治工作才能贴近到位，可视可信，深入人心。

　　随着改革开放的不断推进和市场经济体制的逐步建立，经济利益，生活方式，组织形式，就业方式日益多样化，人们的价值观念也出现了由单一到多样，由传统到现代的转变。加之人们对市场经济中某些盲目性的力量还缺少应有的认识和了解，势必增加失落感，产生迷茫情绪。因此，新世纪新阶段的思想政治工作比任何时候都要更加关注人的价值，人的尊严和人的发展。针对企业战线长，流动性大生活环境艰苦的特点，注重抓以下几项工作：一是注重宣传思想工作的针对性和时效性，发动职工开展群众性的向《职工园地》及黑板报等刊物投稿，报道生产经营信息，介绍工作动态，宣传好人好事和典型先进事迹等，提高职工思想境界，稳定情绪增强爱岗敬业观念。二是注重职工文化建设，把着眼点集中在从不断提高职工思想素质、道德素质和文化素质等方面入手，动员和鼓励职工参加业余文化学习，坚持每年输送各类专业技术和管理人员加强培训，提高专业技能和管理水平。各部门建立“职工之家”，为职工业余时间提供文化娱乐活动场所，丰富文化生活，陶冶职工情操，树立良好风尚。

　　五、提高经济效益是思想政治工作的出发点和落脚点

　　思想政治工作不能忽视职工的经济与物质利益。必须把进行思想政治工作和解决单位、职工的经济利益紧密结合起来，把政治鼓励与物质鼓励结合起来，源于物质，归于物质。物资鼓励不能代替思想政治工作，同样思想政治工作也不能代替物质鼓励，二者有机结合，才是最好的思想政治工作。要运用物质、精神、行政的手段，围绕建设中心，开展评选“先进个人”、“先进集体”，开展劳动竞赛等活动，表彰激励先进，增强职工的容誉感和责任感，使职工在浓郁的、生气勃勃的政治思想氛围中得到身心的欢愉和心灵的陶冶。

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