政工类职称论文范文参考推进企业党组织建设

　　党的十八大报告指出：“加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设”。企业党建是党的建设的重要组成部分，对于加强党的领导，推动党的理论、路线、方针、政策在企业的贯彻执行，促进企业沿着正确的方向健康发展具有重要意义。只有抓好基础工作，固本强基，才能使企业党建工作焕发出蓬勃的生机与活力。

　　摘 要 本文就提高重视程度，加强组织领导;完善和落实制度，建立长效机制;创新活动载体，增强党组织的凝聚力和战斗力;加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用;推行党务公开，加强党内外监督进行了探讨。

　　关键词 政工类职称论文范文,基础性,企业,党组织建设

　　一、提高重视程度，加强组织领导

　　企业领导的重视，特别是担任党组织书记的主要负责同志的高度重视，是搞好企业党建工作的前提。当前，企业面临的市场环境日趋复杂，竞争程度日益激烈，明确企业党组织的政治核心地位，充分发挥其在把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐、提升企业软实力等方面的优势，有利于凝聚职工力量，有利于增强决策执行力，有利于提升企业的核心竞争力。主要负责同志应增强政治意识、大局意识和战略眼光，充分认识党的建设与企业发展的密切关系，带领其他领导班子成员和广大企业职工，搞好党建工作与企业生产经营活动的结合，将企业经营目标、经营管理者和职工利益同维护国家与社会利益相统一，促进企业与社会发展的共赢。

　　企业领导班子中要有专人分管党建工作，建立健全党务、纪检、组织、工会、共青团、妇女等组织机构，选拔精干人员从事其中的工作。要结合业务部门的设立，将党的组织网络延伸到企业的各个层级、各个方面，将党的工作和影响力渗透到企业经营管理的方方面面。

　　二、完善和落实制度，建立长效机制

　　俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是规章制度。企业党建的规章制度，是企业党组织正常开展工作的保障。企业党组织要建立健全《党委(党支部)工作职责》、《党内选举制度》、《党风廉政建设责任制》、《民主生活会制度》、《党员教育管理制度》、《三会一课制度》、《发展党员制度》、《民主评议员制度》等制度，并在实际工作中认真加以落实、执行，形成用制度规范工作、按制度办事、靠制度管人的机制，促进企业党建工作正常化、规范化、长态化，防止重业务发展、轻党组织建设，一手硬、一手软，发展不均衡等情况的出现。

　　三、创新活动载体，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　在社会飞速发展和市场激烈竞争的大环境下，就业形式多样化，利益分配多元化，党员、职工的思想和需求也日趋复杂。企业党建必须跟上时展，不断创新思路，搭建有效的活动平台，才能牢牢地将干部、党员和职工团结在党组织周围。

　　企业党组织要紧紧围绕企业生产经营这一中心，找到党建工作与企业生产经营的最佳结合点。要按照参与而不干预、引导而不强制、监督而不迁就的原则和刚柔并济、灵活多样的方法开展工作，通过大力开展富有时代特色、符合企业发展需求的各类活动，凝聚人心、汇集力量。如通过开展岗位比武、争创党员先锋岗活动可以激发党员和职工的主人翁意识，激发工作主动性和积极性;通过“五一”节开展劳动竞赛和劳动模范评选表彰活动可以树立榜样，激发党员和职工的工作热情;通过 “七一”节开展“我为党旗添光彩”征文、重温入党誓词、赴红色教育基地参观学习等活动可以促使党员和职工铭记党的历史，增进对党的感情;通过国庆、元旦等节日开展各类庆祝和文体娱乐等活动，可以陶冶党员和职工的情操，丰富业余文化生活。

　　四、加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用

　　党员是职工队伍中的先进分子，在职工中具有表率和模范带头作用。抓好党员的教育和管理，对于企业党建和企业生产经营都具有促进作用。

　　要根据岗位职责相近、利于开展活动的原则，合理划分党小组，并认真落实党组织生活制度，做到灵活务实，确保质量。要精心安排党员的教育内容，定期组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，不断提高党员的政治素质和党性修养。

　　要把党性教育与业务知识更新、技能培训等专业学习结合起来，不断提高党员的业务水平，使党员不但成为思想上、觉悟上的先进分子，更要成为业务上的行家里手和排头兵。要教育党员高标准要求自己，带头做好本职工作，带头维护企业形象和企业利益，带头践行社会主义道德风尚，做到既是合格党员，又是优秀员工，时时处处为职工做好榜样。

　　五、推行党务公开，加强党内外监督

　　要结合企务公开，大力推进企业党务公开，本着因地制宜、简便及时、利于监督的原则，针对不同内容确定公开形式，如设置党务公开电子显示屏、党务公开栏、党务意见箱，有条件的企业可以建立党务公开网站，定期公开党务活动，使广大党员、职工及时了解企业党组织的活动内容。

　　要积极推进党内民主发展，建立党员反映意愿、发挥作用的平台，畅通党内上情下传、下情上达渠道，确保党员的意见建议及时、顺畅、真实地向党组织反映。要按规定开好民主生活会和组织生活会，组织党员积极开展批评与自我批评，提高依靠党组织自身力量解决问题和矛盾的能力。

　　要加强党内外监督，实行干部定期述职、述廉制度，增强干部自我约束意识，激发广大党员参与、监督党内事务，遏制腐败现象发生。党员和干部还要自觉接受党内外群众的监督，虚心听取群众的意见和建议，做到有则改之，无则加勉。

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