《秘书工作》

　　【杂志简介】

　　《秘书工作》杂志是经中共中央办公厅和国家新闻出版署批准，由中央办公厅秘书局主管的全国性秘书业务指导类刊物。杂志创办于1985年7月，创刊时为季 刊，1987年改为双月刊，1991年起改为月刊。截至2003年12月，共出版杂志185期。在中央办公厅及中办秘书局的正确领导下，凝聚了全国党政机 关办公厅系统领导和同志们的心血和智慧，经过19年的风雨磨练，《秘书工作》杂志形成了独特的风格，拥有了稳定的读者群，具备了很高的知名度，为推动我国 秘书工作的与时俱进发挥了良好的指导作用，是国内发行量最大、影响力最强的秘书类期刊。

　　杂志适合阅读的对象包括：全国党政军机关、企事业单位的领导秘书和办公厅(室)工作人员，各类高校文秘专业的师生，有志于从事秘书工作的青年朋友，准备参加秘书职业资格考试人员，秘书理论工作者，秘书工作爱好者等。

　　【收录情况】

　　国家新闻出版总署收录

　　已被中国知网全文收录的核心期刊。

　　【栏目设置】

　　主要栏目：本刊特稿、秘书特稿、探索与思考、督促检查、调查研究、文书处理、写作园地、理论研究。

　　2014年优秀论文题目：

　　1. 严以做人实以干事 楚光

　　2. 秘书工作的风范--与地县办公室干部谈心 习近平

　　3. 回到调研的本来状态--江苏开展“随机性调研”的思考 樊金龙

　　4. 借助“外脑”搞好调研--广东整合社会资源开展调研做法 林木声

　　5. 调研选题要回应“四种关切” 许清

　　6. 调研隔层纸执行隔座山--谈谈用制度破解调研中的形式主义 李忠

　　7. 调研要敢啃“硬骨头”--以治理“跑部钱进”问题为例 蔡玲

　　8. 抓好调研中的每个关键环节 张鉴武

　　9. 用脚步丈量民情用跑步办好民事--浙江嘉善尝试“三式”蹲点调研 姚高员

　　10. 作风优良群众才愿意掏心窝子 徐贵相

　　11. 调研新思维与新方法 袁岳

　　12. 从二月河畅谈反腐败说起 田永清

　　相关论文范文赏析：中小企业知识型员工流失严重现象研究

　　摘　要：相关调查资料显示，民企知识型员工流动性较强。国内有一项针对62家中小企业的调查显示，中小企业中的中高层次管理人员及科技人员，在企业 的任职期间普遍较短，一般为2-3年。其中，最短的任职期仅为50天，最长的任职期限为5年。接受调查的多家中小企业表示，每年都有近百名员工离职，他们 其中的大多数都进入竞争对手的方阵中，这其中不乏外资企业。各项研究表明，我国中小企业员工流失现象严重，企业健康发展堪忧。

　　关键词：人力资源论文发表,中小企业,知识型员工,流失严重

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