国家级论文如何加强和提高基层干部职工思想政治工作

　　摘要：随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断深入，思想政治工作的环境和条件发生了深刻的变化，广大干部职工的思想观念发生了深刻的变化，从而给企事业思想治工作提出了很多新问题，新要求，如何不断提高和加强企事业思想政治工作?本文谈一些粗浅的看法。

　　关键词：国家级论文,基层干部, 思想政治

　　Analysis on how to strengthen and improve the ideological and political work of grass-roots cadres and workers in the new situation

　　Zhang Yunyu Lanzhou College of resources and environment

　　Abstract: with the deepening of reform and opening up and the deepening of the socialist market economy, profound changes have taken place in the ideological and political work environment and conditions, profound changes have taken place in the cadres and workers of ideology, and has put forward a lot of new problems, to the enterprise ideological and political work of the new requirements, how to constantly improve and strengthen enterprise ideological and political work? In this paper, talk about some superficial view.

　　Keywords:Grassroots cadres;Ideological and political

　　一、市场“效应” 促干部职工观念转变

　　计划经济转变为市场经济，是一场深刻的革命，这会深刻地影响人们的经济生活、社会生活，引起人们思想观念发生一系列的变化。同时，就市场经济本身而言，它是“双刃剑”，在其发挥巨大正效应的同时，也必然发生天然的负效应。尤其是在初级阶段，在规范市场经济的法律、法规还不完善的情况下，由于市场经济的特性所产生的“双重效应”则更为明显。

　　1、开放性

　　市场经济的开放性，冲破了长期以来固守在人们头脑中的封闭、狭隘、僵化、单一的思想方式和思维模式，使人们开阔了眼界、丰富了认识，促进了思想的解放和观念的更新。增强了开放意识和交流意识。但是，开放性的“失度”，也使一些人由于思想认识的片面性，对发达的资本主义国家产生了盲目的崇拜和迷信，淡薄了民族的自尊心、自信信，淡薄了爱国主义、社会主义的信念和信仰。

　　2、竞争性

　　市场经济的竞争性，冲击了人们头脑中习以为常的因循守旧、固步自封、安源现状、平均主义等消极观念，焕发了勇于进取、敢于拼搏、不断攀登、争创一流的积极向上精神。但是，竞争性的“曲解”，也诱发了一些人投机取巧、损人利己、见利忘义、狗苟蝇营等不正当竞争的心态;淡化了团结协作、互助友爱、助人为乐、公而忘私等思想没得。

　　3、求利性

　　市场经济的求利性，启动了经济生活中的利益和个人权利得到了社会的认可和尊重，激发了干部职工的价值观念和价值意识，调动了工作积极性和创造性。但是，求利性的“泛化”，也诱发了一些人的雇用意识，利己主义、拜金主义、甚至唯利是图、极端个人主义等错误的思想和观念。

　　总之，由于市场经济的“双重”效应，使干部职工的思想和观念发生了深刻的裂变。同时，又由于多方面的原因，也给思想政治工作的条件和环境带来了很多的困难。比如，在工作中，重行政指挥，轻思想引导，重物质利益，轻精神作用，重纪律约束，轻思想教育等现象屡见不鲜;“两手抓、两手都要硬”依然是“涛声依旧”、“雾里看花”。对于这种现状，大家又领略了“几多烦恼几多愁，几多无奈几多忧”：理不直、气不壮、腰不硬、情不顺;

　　问题难于讲清，群众难于买账，工作难于开展······

　　二、强化“六性”从提高工作质量切入

　　企事业思想政治工作如何适应所面临的新情况、新问题?需要“天时、地利、人和”、上上下下、方方面面的努力，然而，提高思想政治工作“质”的含量则是当务之急。这里提出强化思想政治工作“人性”的想法，以供商榷。

　　1、政治性

　　思想政治工作的政治性，就是无产阶级的阶级性，以及作为其集中代表的中国共产党的党性。这是思想政治工作的本质特征之一。减弱甚至放弃了思想政治工作的政治性，必定会消弱甚至否定思想政治工作本身。这是不容置疑的，也是近年来造成思想政治工作软弱无力、在“谷底”徘徊的一个重要原因。

　　强化思想政治工作的政治性，就是要求思想政治工作必须教育、引导干部坚持从政治上观察、分析、认识、处理问题，树立正确的政治方向、坚定的政治立场、明确的政治观点、严格的政治纪律、高度的政治鉴别力和政治敏锐性。

　　2、思想性

　　思想政治工作的思想性和政治性的结合，构成其基本特征，而思想性又作为最广泛、最直观的特性存在于思想政治工作的始终。我们党的思想政治工作，历来主张通过提高人们的思想认识和思想觉悟来调动人们的积极性和创造性，保证革命和建设任务的完成。所以，毛泽东同志指出：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节”。

　　强化思想政治工作的思想性，就是要牢牢把握好这个“中心环节”，以提高干部的思想认识和思想觉悟为出发点，以调动积极性和创造性为目的，已完成各项工作任务为归宿，积极开展工作。根据不同情况，不同对象、有的放矢、对症下药，着重解决干部思想上的热点、难点、疑点等问题，理顺干部情绪，调动干部积极性。

　　3、权威性

　　思想政治工作的权威性是真理性的表现，也是依托无产阶级政党的权威来实现的。思想政治工作为党的政治路线服务，宣传党的意识形态，肩负着正确导向的重任;在坚持什么原则、维护谁的利益、宣传什么思想等重大问题上，代表着阶级的意志、党的意志，因此必然具有一定的权威性。同时，思想政治工作的权威性又是以《宪法》规定的权利为基础的，是开展工作的必要条件。没有这种权威和权利为依托，思想政治工作很难开展，群众的思想就很难同意，意识形态也会五花八门，队伍将成为一盘散沙。

　　强化思想政治工作的权威性，要靠多方面的因素促成，既有客观因素，也有主观因素。客观条件好了，“好风频借力，送我上青云，”有助于强化权威性;然而，当前极为重要的一点是要强化思想政治工作自身的力量，如真理的力量、组织的力量、形象的力量、人格的力量、舆论的力量、作为的力量等等，有“为”才能有“位”有“为”才能有“威”。

　　4、指导性

　　思想政治工作的指导性和服务性是对立的同意，是发挥其保证作用的两个方面。思想政治工作必须为经济社会服务，这是毫无疑义的。只有不断地增强服务意识，提高服务本领，才能更好地发挥保证作用。但是，思想政治工作毕竟是经济工作和其他工作的“生命线”，只讲服务，不讲指导，是片面的。既忽视了政治对经济、精神对物质的反作用，也背离了“生命线”的科学含意。

　　强化思想政治工作的指导性，内容比较广泛，当前应主要强调三点：一是思想政治工作要具有相对的独立性。不能把思想政治工作混同于一般的经济工作，而盲目地陷入具体的事务性工作之中。要遵循思想政治工作特殊的规律，按照既定的目标、任务、科学地开展工作，在工作中发挥保证作用。二是坚持为经济社会服务的方向和宗旨，不断增强服务意识，紧密结合经济社会发展实际开展工作，在服务的过程中发挥指导作用。三是要有超前的意识和预见性，善于发现问题、观察问题、分析问题，“一叶落知天下秋。”并根据干部职工的心态和可能出现的带有倾向性的思想问题，加强舆论引导和导向工作，在引导中对干部群众的思想“流向”，进行指导。

　　5、示范性

　　思想政治工作的示范性，这里主要强调的是思想政治工作“主体”的人格和现象。“喊破嗓子，不如做出样子”，“善其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”，说的正是这个道理。一个兰辉，教育亿万人，一个蒋洁敏，千万人心寒。真善美与假恶丑鲜明的反差，给人以同样的启迪和警示。

　　强化思想政治工作的示范性，就是要求广大思想政治工作者，尤其是各级领导干部，要树立一个好的形象，处理好当“官”与做人的关系。做人是当“官”的基础，因此首先要堂堂正正地做人。要以高尚的品德、磊落的人格、无私的行为、奉献的精神，铸起一个大写的“人”字来。同时，还要具备丰富的知识，广泛的爱好，高度的热情，广阔的胸怀等综合素质，虽不一定成为群众“崇拜”的“偶像”，也要成为干部职工信得过的朋友。只有这样，才能“不令则行”，才能增强思想政治工作的吸引力、号召力、影响力和凝聚力。

　　6、有效性

　　思想政治工作的有效性是其价值的体现，也是思想政治工作具体过程的归宿。衡量其有效性的原则标准。依然是“三个是否有利于”，及其基本精神向企事业思想政治工作的延伸。

　　强化思想政治工作的有效性，一直是大家追寻和探索的目标之一。这里拿不出什么有益的见解，只想借一句话与大家共勉，即“抓工作关键在于落实、落实，归根结底还是要落实”。为中国梦的实现添砖加瓦。

　　作者简介：张运豫，(1992.11-)，男，甘肃景泰人，现就读于兰州资源环境学院，曾获奖励市级二等奖一项、国家级三等奖一项、国家级一等奖一项 。

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