政工师论文范文新时期教育单位思想政治工作建设

　　随着我国教育事业的发展，每个单位也开始重视思想政治教育。在教育事业发展的同时，也要让人员各方面的素质得以提高。本文是一篇政工师论文范文，主要论述了新时期教育单位思想政治工作建设。
　　摘 要：新时期，随着市场经济的发展，教育单位单位也不断的寻求新的发展空间和环境，无论是国办教育事业单位，还是民营教育单位，都将思想政治建设列为工作的重心和关键。思想政治作风建设作为一个理论与实践结合的问题，需要通过长期的实践与不断的建设，来提升思想政治作风建设的效果。在社会与经济环境不断发展的背景下，政工人员的思想政治作风建设面临的环境更加的复杂。本文以新时期政工人员的思想政治作风建设为主题，就政工人员的思想政治作风建设方法进行了深入的分析。

　　关键词：新时期,教育单位,思想政治工作,实事求是,开拓创新

　　在社会发展的过程中，思想政治工作是一个单位健康发展的基本条件。每个单位的发展与存在，需要特定的思想信念作为支撑。完善的政治工作，既能够给人们强大的奋斗力量，又能促进单位内部的发展，也有着重要的意义。因此，加大对新时期政工思想政治作风建设的研究，有着重要的现实与理论意义。

　　一、新时期教育单位加强思想政治工作建设的现实意义

　　在社会主义新形势下，对于事业单位的发展提出了更高的要求，在工作的过程中，要本着一个中心、两个基本点的原则，这是我国基本的经济制度，同时做好教育单位的思想政治建设工作，也是增加教育单位活力的重中之重。同样的工作条件和环境，开拓创新、勇于进步，才是保证教育单位发展的关键所在。然而，目前在我国的教育单位发展过程中，仍然存在着一些困难。特别是由于教育单位良莠不齐，经营不善的现象发生，给社会主义经济建设的发展带来了阻碍。总的来说，我国教育单位的思想政治工作开展顺利，但是如果以国际的眼光来看，不符合发展的标准。因此，为了事业单位发展的需要，需要加强单位的思想政治工作建设，在政工工作开展的过程中，需要一批思想政治作风过硬，具有正确价值观的人员来实施。所有这些要求，表明了新时期政工工作人员思想政治作风建设的重要性。思想政治作风建设一方面是现代管理的主要内容，也是促进部门发展的有效保证。在政工工作开展的过程中，一定要通过政工人员的思想政治作风建设，将思想政治作风建设渗透到工作与生活的每一个角落，才能保证政工队伍的责任心、纯洁性与科学性。同时，政工人员的思想政治作风建设也是一项需要做深、做实的工程，只有深入群众、扎实开展，才能够保证政工人员应有价值的发挥。

　　二、新时期教育单位开展思政工作的特殊背景

　　改革开放的不断深入，经济发展的观念深入人心，在教育单位工作中，过分注重行政轻教学工作的现象一直存在。在政工工作开展的过程中，政工人员的思想政治作风建设，包括了思想与政治两个方面的内容，其中思想问题的产生一方面会受到政治因素的影响，另一方面也会受到经济、生产等方面的影响。因此，如何有效的解决教育职工的思想问题，帮助教育职工树立一个正确的价值观，是思想政治工作的基本范畴。在教育单位发展的过程中，一些部门的发展与改革的过程中，在为教育职工带来经济利益的同时，也使得一些教育职工的思想观等产生了变化。因此，如何消除改革与发展过程中给教育职工思想意识造成的负面影响，成为思想政治教育工作的重要内容。这就要求思想政治工作一定要坚持思想领先的做法，提升改革与宣传的效果，将改革的目标、实效等向每一个教育职工做清晰的宣传。通过有效的思想政治作风建设，提升新时期政工思想政治作风建设的效果，为政工工作的开展打下一个坚实的基础。

　　三、新时期教育单位加强思政工作的方法

　　1.坚持以人为本，实事求是的思想路线。在思想政治建设中，要始终坚持以人为本的原则，实事求是的做好党的思想建设，需要从以下几个方面努力：首先，领导想教育职工之所想，为教育职工谋福利，充分调动了教育职工的积极性，维护了教育职工的基本利益，加强了教育单位凝聚力和向心力;其次，加强了教育单位的民主化管理，有利于发挥教育职工的创造性，使整个教育单位内部结构更加的和谐稳定，有利于创造性的提出科学合理的教育单位决策，以促进教育单位较快较好的占据一定的市场经济地位;最后，一般的教育单位，特别是国有教育单位在党的指导下，进行教育职工的职业培训计划，通过建立一定的团队和组织，并相应的建立配套的激励机制、保障机制和长效机制，促进教育单位的整体素质的提升，加强教育职工的职业道德修养，在教育单位中形成良好的政治思想氛围。

　　2.坚持与时俱进，开拓创新。与时俱进和创新是一个教育单位在市场经济中脱颖而出、有效实现自我价值的主要精神力量。在面对激烈的市场竞争和新时期的市场机遇，教育单位都经历过审视夺度，建立适应当前发展需要的长效机制，进行必要的思想政治建设工作，将教育单位的内部建设引到一个较好的发展平台。同时，利用创新思维，加强教育单位的改革创新，在时代的潮流下，进行自我完善。我国教育单位，在党的基本思想的指导下开展教育工作，既要实现教育单位的基本利益，同时要时刻谨记为现代化建设提供人才的根本宗旨，利用创新和改革的方式，创造性的将两者结合起来，达到双赢的局面。为了保证事业单位的完善和党组织各项工作的开展，必须在我国事业单位的思想政治工作中，投入大量的人力和物力，坚持与时俱进，开拓创新，形成整体的群众组织模式和整体合力体系。

　　3.政工工作人员要做以身作则，严以律己。政工工作人员在政工工作开展的过程中，要摆正自身的心态与位置，而且要通过提升要求的标准来规范自己的每一种行为，这样才能够更好的引领政工工作的开展。否则，在政工工作开展的过程中，一些不良的行为与言谈可能会影响自身在教育职工中的形象。这样就不能保证政工工作开展的创造性与顺利实施。因此，思想政治工作人员只有以身作则、严于律己才能够为政思想政治工作人员，首先要有一定的理论修养，政工工作人员一方面自己要懂业务，另一方面还要对心理学、语言学、行为科学及管理科学等有一定的了解，在具备这些要求的基础上，做思想工作时再结合实际，针对不同类型的人，同一人在不同的时期和环境下，使用科学的工作方式，通过抓住政工工作的思想脉搏，获得更好的工作效果。

　　4.提升思政工作的效率与质量。在思想政治工作开展的过程中，既要注重思政工作开展的质量，也要注重思政工作开展的效率。这是因为，思想政治工作的质量高低与效率水平，往往会对教育职工的利益产生直接的影响。因此，为了更好的提升思想政治工作的效率与质量，要加大对思政工作人员的作风建设，保证思政工作人员在思政工作方法、工作价值认识、工作动态调整、工作发展趋势等专业内容的把握与控制上，具备一定的高度。这样才能够更好的发挥思政工作上传下达，为教育职工服务的价值。

　　四、结语

　　总之，市场经济的快速发展有利有弊，它在发展经济的同时，使人们的思想观念变得日益复杂，为了改善新时期人们的思想观念，还社会一个健康的道德氛围，教育单位应该率先改善单位内部的思想政治氛围。所以，针对当前的教育单位思想政治现状，要加强思想政治建设，提高单位内部的凝聚力和向心力，以保证教育单位在竞争激烈的社会浪潮中处于不败的地位。

　　参考文献：

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　　[2]樊有峰.教育单位思想政治工作在新时期的发展与挑战[J].中小教育单位管理与科技(上旬刊)，2008(12)

　　[3]李春梅.新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及对策[J].经营管理者，2011(23)：145-146

　　作者简介：王媛媛 1984年2月生 女 汉族 河北省阜城县 大学本科 中国环境管理干部学院 讲师 研究方向：思想政治教育
　　政工师论文发表期刊推荐《理论观察》是黑龙江省齐 齐哈尔市社会科学界联合会主办的哲学社会科学综合性学术理论期刊，主要研究哲学社会科学学科前沿问题，研究建设中国特色社会主义理论与实践问题，特别关注 改革开放和现代化建设的热点、焦点、难点问题，为广大中青年理论工作者特别是硕士生、博士生创设发表最新成果平台，为我国社会主义政治文明建设、精神文明 建设和物质文明建设提供理论服务。

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