管理职称论文发表公路施工企业政工干部应具备的素质

　　很多企业都会有政工师这个职业，政工师主要负责企业员工的一些思想政治工作和培训。尤其是对一些施工企业来说，不仅要有专业的知识还需要有良好的思想政治。本文主要对公路施工企业政工干部应具备的素质进行了一些研究，文章是一篇管理职称论文发表范文。
　　摘　要：政工干部决定企业的思想政治工作，公路施工企业要求企业要有扎实的基础理论、坚定的立场、丰富的专业理论知识、现代科技知识、强烈求知愿望、服务意识和奉献精神，同时能够统观全局，能够排出干扰，权衡利弊。

　　关键词：公路施工企业,政工干部,素质

　　一、做好员工政治思想工作的意义

　　对于公路施工企业来说，行业的特点和企业的性质以及工作的环境、强度等诸多方面因素的特殊性，使得做好员工政治思想工作显得尤为重要。这就要求公路施工企业必需有一支理论基础扎实、政治素质过硬、能够统观全局且有强烈的服务意识和奉献精神的政工干部队伍，渗透于施工企业的每个角落，参与到施工管理中去，才能更好的为企业服务，为员工解难。

　　二、企业政工干部应具备哪些素质

　　1.掌握扎实的基础理论，政治上的坚定来源于理论上的清醒，理论上的成熟是政治上坚定的基础。基础理论，即马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义以及党建方面的理论知识。马克思主义理论是我们观察问题、分析问题的显微镜、望远镜，是我们工作的指导思想，是我们企业政工干部的必修课。坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位，是党和人民团结一致，始终沿着正确方向前进的思想保证。

　　2.要有坚定的立场。政治素质反映的是一个人的政治立场、政治方向和政治思想的素养情况，它在人的思想品德方面起着主导和核心的作用。思想素质指要有一定马克思主义理论修养，具有科学的世界观和人生观，要学习和掌握建设有中国特色社会主义理论，具有坚定的社会主义信念，忠实执行党的路线、方针、政策;模范遵守党纪、政纪和国法;密切联系群众，与群众同呼吸、共命运;表里如一，光明磊落，从不隐瞒自己的政治观点。

　　3.丰富的专业理论知识。专业理论是指思想政治工作的原理和方法、邓小平理论(包括邓小平思想政治工作理论、经济理论);思想政治工作历史知识包括中国共产党思想政治工作史、外国思想政治史;现状知识是指政治思想工作面临的形势和任务等。这就要求政工干部要了解思想政治工作面临的国际国内形势，党中央加强和改进政治思想工作的基本思路、对策和措施;掌握政治思想工作的基本原理和基本方法;明确宣传思想工作的重大任务;积极探索新形势下政治思想工作的基本规律和有效途径。

　　4.具备现代科技知识。现代科学技术给人类提供了知识和方法，正改变着人们的生产方式、生活方式和思维方式。抓紧学习和掌握现代科技知识，是摆在我们面前的一项重要任务。政工干部要从事关国家富强、民族振兴的高度来认识学习的重要性，增强学习的自觉性。这也是对我们政工干部学习科技知识的要求。了解和掌握现代科技知识也是时展对政工干部的基本要求。

　　5.要有强烈的求知欲望。要具有丰富的理论知识和敏锐的政治嗅觉。但作为以人的思想为研究对象的政工人员，仅仅懂得政治理论也是难以展开工作，特别是目前职工们有意无意地接受着当今信息时代所带来的多种学科知识的渗透，整体素质逐年提高，没有丰富的文化底蕴和知识面，是难以解疑释惑的。

　　6.能够统观全局。宏观意识、全局观念对思想政治工作非常重要，只有从全局出发，才能明确要抓的大事，才能有为全局服务的意识。它要求政工干部，特别是领导干部有“全国一盘棋”观念，不为本位利益破坏大局利益;要驾驭全局，事事从全局出发，观察问题，分析问题，解决问题;克服狭隘的小集团观念和利己思想，不为一己之私利而动情，不为小团体利益所左右。

　　7.要有服务意识和奉献精神。企业工作中要有预见性，想在前边，起点要高，想得要远，有措施，有办法。要开动脑筋，联系实际工作，查找思想观念和精神状态上的差距，针对问题对症下药。要有主动服务的意识，紧紧围绕中心工作，不断提高办事效率，确保自己担负的工作科学、高效地运行。面对任务重、头绪多、涉及面广的情况，要有甘当老黄牛的精神。工作再多、再难、再累也要干好，不能讲条件，知难而进。我们工作稍有不慎，就会引起一些人的误解甚至不满。政工人员特别是在领导身边工作的同志，在工作、生活中应率先垂范，要有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的高尚风格。

　　8.能够排除干扰，权衡利弊。拍板决策容易，排除干扰难。干扰来自多方面。这就要求干部要摒弃杂念，出于公心，既要坚持原则、公断决策，又要处理好上下、左右之间的关系。在利弊之间，两利相衡取其重，两害相衡取其轻。

　　9.创新观念、创新方式、创新机制。思想是行动的先导,没有新思想、新观念、新思路,就没有新的行动。对企业来说,凡是有利于发挥党的政治优势、有利于推动企业改革和发展、有利于团结员工群众、有利于增强企业凝聚力的思想政治工作观念和方法,都应大胆地尝试和采用。要根据本单位、本部门的实际需要确定思想政治工作的思路,力求工作上有独创性、超前性和开放性,使思想政治工作不断适应环境变化的需要。必须改变以往主要依靠灌输的思想政治工作方式,把思想政治工作内容渗透到纷繁复杂的经济活动中,渗透到社会生活的各个领域中,渗透到群众性的创建活动中,以收到潜移默化的效果。要创新思想教育的方法,当前应重点加强对网络的运用,有针对性地开展网上宣传,把网络办成联系职工群众的渠道,使网络成为开展思想政治工作的新载体。必须明确各类企业中党组织的工作职责和任务,建立目标责任制,突出工作重点,制定企业党建规划和思想政治工作年度计划,并将年度工作目标分解到企业党组织的职能部门,责任到人,平时由分管领导督促检查,年终对完成情况进行考核。同时,把考核结果与干部的使用和利益等直接挂钩,并且作为吸收职工加入党团组织的考察内容和评选先进的重要依据。

　　总之，思想政治工作是一切工作的“生命线”，必须紧紧抓在手上。政工人员要把抓好思想政治工作作为义不容辞的职责，加强学习，塑造良好的人格形象，增强工作的感召力和说服力，以过硬的综合素质迎接各方面的挑战。

　　作者简介：苏小杭(1973-)，男，陕西乾县人，大专，政工师。研究方向：思想政治。
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